为认真抓好巡视整改和作风建设自查自纠专项行动决策部署，贯彻落实全面从严治党和党风廉政建设要求，9月10日下午1:30，校党委常委、纪委书记芮国强，校纪委副书记、监察处处长黄志斌，校纪委委员、纪委办主任陶培之对组织人事部门开展专项督查调研。

校党委常委、组织部长周玉玲，人力资源处处长朱巧明和党委教师工作部部长何峰围绕全面从严治党和党风廉政建设主体责任落实情况，就部门支部建设、选人用人、师德师风建设的情况及存在问题作了专题汇报。在听取有关职能部门的情况汇报后，芮国强指出，组织人事部门是学校的教育改革发展的关键核心，落实全面从严治党主体责任必须从几个方面入手：一是严把选人用人入口关，突出“进、选、聚、育、出”关键环节，标准规则先行，程序合法合规，做到“人岗相适”，为学校事业发展提供人才保障。二是“职责清、任务明”，从机构设置、编制核算等方面做好学校资源配置的顶层设计，多建“立交桥”，着力解决学校管理实践中存在的“堵点、痛点、难点”等问题。三是要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，真正体现组织对党员干部的关心厚爱；要不断改进工作作风，提升履责能力，切实加强对条线工作的指导检查督促，切实推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。